Faire de l’EDM-sa une société citoyenne de performance, voilà l’objectif principal assigné à la session stratégique, dénommée Team building et initiée par le Direction Générale, qui s’est tenue du 02 au 03 juillet 2021 à l’hôtel de l’amitié. Cet exercice, une première, a été l’occasion pour les responsables de passer en revue l’ensemble des préoccupations de la société et formuler des recommandations pertinentes allant dans le sens d’une plus grande synergie entre les différentes structures. Pendant trois jours, les responsables de EDM-SA se sont donc retrouvés, dans le but de casser les barrières, renforcer l’esprit d’équipe et raffermir les liens de collaboration.
De la production à la Distribution, en passant par le transport, la gestion clientèle, les finances, le recouvrement, la digitalisation, les ressources humaines, les approvisionnements, bref, aucun secteur n’a échappé au diagnostic sans complaisance des participants.
Les débats fructueux ont mis à nu les difficultés et ont permis aux participants de passer en revue l’ensemble des préoccupations de l’entreprise afin de déceler les goulots d’étranglement pouvant entraver souvent le bon fonctionnement de la société. L’objectif in fine, c’est de donner les moyens à EDM d’accomplir dans les meilleures conditions sa mission de service public à savoir la continuité de la fourniture d’électricité, notre raison d’être.
Les interventions des participants ont mis l’accent sur la nécessité de créer une plus grande synergie entre les différentes structures, dont les actions doivent concourir à l’atteinte des objectifs assignés à EDM, assurer la continuité de la fourniture de l’électricité.
Dans une lettre de félicitations adressée aux participants, le Directeur Général les a invités à partager les recommandations du Team Building, pour une appropriation par tous les agents.
